Objetivo
Desenvolver competências essenciais de Gestão de Pessoas e Liderança para orientar o comportamento gerencial e as relações de trabalho, contribuindo decisivamente na construção e no desenvolvimento de organizações competitivas.
Público Alvo
Profissionais e empreendedores, sejam, administradores, economistas, contadores, psicólogos, pedagogos e gestores de diversas áreas de atuação, com formação superior, que desejem aprofundar seus conhecimentos e atuar na gestão de pessoas e no exercício da liderança.
Módulos
Professores das principais universidades e consultorias do país (rede articulada com mais de 120 profissionais)
*Consulte a lista de professores confirmados na secretaria do IBG.
| DISCIPLINAS |
|---|
| 01. Clima, Comportamento e Gestão de Mudanças nas Organizações |
| 02. Programação Neurolinguistica Aplicada |
| 03. Psicologia Organizacional e do Trabalho |
| 04. Comunicação Empresarial |
| 05. Marketing Pessoal e Redes de Relacionamento |
| 06. Gestão Estratégica e Competitividade Empresarial |
| 07. Atração, Seleção e Retenção de Talentos |
| 08. Liderança e Gestão de Equipes |
| 09. Gestão de Conflitos e Negociação |
| 10. Formação Leader Coach |
| 11. Qualidade de Vida, Higiene e Segurança no Trabalho |
| 12. Metodologia Científica Aplicada |
| 13. Rotinas Trabalhistas e e-Social |
| 14. Gestão Estratégica de Competências, Carreira e Remuneração |
| 15. Gerenciamento de Benefícios e Ética em RH |
| 16. Seminário de Projeto |
| 17. Inteligência Emocional e Gerenciamento do Stress |
| 18. Direito e Jurisprudências Trabalhistas |
| 19. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos |
| 20. Seminário de TCC |
Carga Horária: 400 H/A
- Aulas Presenciais - com intervalo de 21 dias
- Sextas - 18h às 23h
- Sábados - 7h30 às 18h
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