Objetivo
Desenvolver competências essenciais de Gestão de Pessoas e Liderança para orientar o comportamento gerencial e as relações de trabalho, contribuindo decisivamente na construção e no desenvolvimento de organizações competitivas.
Público Alvo
Profissionais e empreendedores, sejam, administradores, economistas, contadores, psicólogos, pedagogos e gestores de diversas áreas de atuação, com formação superior, que desejem aprofundar seus conhecimentos e atuar na gestão de pessoas e no exercício da liderança.
Módulos
Professores das principais universidades e consultorias do país (rede articulada com mais de 120 profissionais)
*Consulte a lista de professores confirmados na secretaria do IBG.
DISCIPLINAS |
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01. Clima, Comportamento e Gestão de Mudanças nas Organizações |
02. Programação Neurolinguistica Aplicada |
03. Psicologia Organizacional e do Trabalho |
04. Comunicação Empresarial |
05. Marketing Pessoal e Redes de Relacionamento |
06. Gestão Estratégica e Competitividade Empresarial |
07. Atração, Seleção e Retenção de Talentos |
08. Liderança e Gestão de Equipes |
09. Gestão de Conflitos e Negociação |
10. Formação Leader Coach |
11. Qualidade de Vida, Higiene e Segurança no Trabalho |
12. Metodologia Científica Aplicada |
13. Rotinas Trabalhistas e e-Social |
14. Gestão Estratégica de Competências, Carreira e Remuneração |
15. Gerenciamento de Benefícios e Ética em RH |
16. Seminário de Projeto |
17. Inteligência Emocional e Gerenciamento do Stress |
18. Direito e Jurisprudências Trabalhistas |
19. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos |
20. Seminário de TCC |
Carga Horária: 400 H/A
- Aulas Presenciais - com intervalo de 21 dias
- Sextas - 18h às 23h
- Sábados - 7h30 às 18h
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